La Generación Z irrumpe con fuerza en el mercado laboral.

Los nacidos entre 1997 y 2012, representa un 16% de los candidatos activos que gestionamos, con una alta concentración en ciudades como Barcelona y Madrid. Ocho de cada diez acceden a su primer empleo en el sector servicios, reflejando una visión del trabajo más digital, flexible y orientada a este ámbito.